SC ने आपराधिक इतिहास वाले 4 युवाओं को दिल्ली पुलिस कांस्टेबल के रूप में नियुक्त करने के HC के आदेश को रद्द कर दिया
सुप्रीम कोर्ट ने बुधवार को दिल्ली उच्च न्यायालय के उस फैसले को रद्द कर दिया, जिसमें दिल्ली पुलिस आयुक्त को पूर्व आपराधिक इतिहास वाले चार युवाओं को बल में कांस्टेबल के रूप में नियुक्त करने के लिए कहा गया था। दिल्ली पुलिस ने उच्च न्यायालय के उस फैसले को चुनौती दी थी जिसने उनकी नियुक्ति को खारिज करने के आदेश को रद्द कर दिया था। पुलिस आयुक्त के माध्यम से दायर अपील को स्वीकार करते हुए, जस्टिस केएम जोसेफ और एस रवींद्र भट की पीठ ने उच्च न्यायालय के निष्कर्षों से असहमति जताई कि उम्मीदवार ग्रामीण पृष्ठभूमि से थे और यह नहीं कहा जा सकता है कि उनके आचरण में नैतिक पतन शामिल था।
इसने कहा कि उच्च न्यायालय का दृष्टिकोण जो युवाओं और उम्मीदवारों की उम्र के बारे में उसकी टिप्पणियों से स्पष्ट है, व्यवहार की सामान्य स्वीकार्यता पर संकेत देता है जिसमें छोटे अपराध या दुराचार शामिल हैं। आक्षेपित आदेश एक व्यापक दृष्टिकोण को इंगित करता है कि इस तरह के दुराचार को गंभीरता से नहीं लिया जाना चाहिए, युवाओं की उम्र और ग्रामीण परिवेश को देखते हुए। पीठ ने कहा कि इस अदालत की राय है कि ऐसे सामान्यीकरण, जिसके कारण अपराधी के आचरण को माफ कर दिया जाता है, को न्यायिक फैसले में शामिल नहीं किया जाना चाहिए और इससे बचा जाना चाहिए।
इसमें कहा गया है कि कुछ प्रकार के अपराध, जैसे महिलाओं के साथ छेड़छाड़, या अतिचार और पिटाई, हमला, चोट या गंभीर चोट पहुंचाना, (हथियारों के उपयोग के साथ या बिना), पीड़ितों की, ग्रामीण सेटिंग्स में, जाति का संकेत भी हो सकता है या पदानुक्रम आधारित व्यवहार। प्रत्येक मामले की जांच संबंधित सार्वजनिक नियोक्ता द्वारा अपने नामित अधिकारियों के माध्यम से की जानी है- और भी अधिक, पुलिस बल के लिए भर्ती के मामले में, जो व्यवस्था बनाए रखने और अराजकता से निपटने के लिए कर्तव्य के अधीन हैं, क्योंकि जनता के विश्वास को प्रेरित करने की उनकी क्षमता है। समाज की सुरक्षा के लिए एक कवच है, यह कहा।
पीठ ने कहा कि सार्वजनिक सेवा – किसी भी अन्य की तरह, यह पूर्व-मान लेता है कि राज्य नियोक्ता के पास अक्षांश या पसंद का एक तत्व है कि किसे अपनी सेवा में प्रवेश करना चाहिए। सिद्धांतों के आधार पर मानदंड, योग्यता, अनुभव, आयु, उम्मीदवार को अनुमत प्रयासों की संख्या आदि जैसे आवश्यक पहलुओं को नियंत्रित करते हैं। ये मोटे तौर पर प्रत्येक उम्मीदवार या सार्वजनिक सेवा में प्रवेश करने के इच्छुक आवेदक के लिए आवश्यक पात्रता शर्तों का गठन करते हैं। न्यायिक समीक्षा, संविधान के तहत, यह सुनिश्चित करने के लिए अनुमति है कि वे मानदंड निष्पक्ष और उचित हैं, और निष्पक्ष रूप से, गैर-भेदभावपूर्ण तरीके से लागू होते हैं, यह कहा।
शीर्ष अदालत ने कहा, हालांकि, उपयुक्तता पूरी तरह से अलग है और सार्वजनिक नियोक्ता की स्वायत्तता या पसंद सबसे बड़ी है, जब तक कि निर्णय लेने की प्रक्रिया या तो अवैध, अनुचित या वास्तविक रूप से कमी है। न्यायिक समीक्षा करने वाली अदालतें किसी भी सार्वजनिक पद या पद के लिए उम्मीदवार की उपयुक्तता का दूसरा अनुमान नहीं लगा सकती हैं। सार्वजनिक नियोक्ता द्वारा द्वेष या नासमझी (सामग्रियों के लिए), या अवैधता के अनुपस्थित सबूत, एक उम्मीदवार को अनुपयुक्त के रूप में बाहर क्यों रखा गया है, इस पर एक गहन जांच अदालत के फैसले को एक व्यक्ति की उपयुक्तता का निर्धारण करने की कार्यकारी शक्ति में अतिचार के आरोप में संदिग्ध बनाती है। नियुक्ति के लिए, यह कहा।
शीर्ष अदालत ने प्रत्येक उम्मीदवार के खिलाफ आपराधिक मामलों की जांच की, जिसके परिणामस्वरूप बाद में समझौता हुआ, अपराधों का समझौता हुआ या अपर्याप्त सबूत के आधार पर बरी हो गया। दिल्ली पुलिस में कांस्टेबल के पद के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों ने अपने खिलाफ दर्ज आपराधिक मामले और इन मामलों का परिणाम आवेदन पत्र में घोषित किया था। उम्मीदवारों में से एक को उसके पति के अपहरण के लिए बुक किया गया था; दूसरे को स्वेच्छा से चोट पहुँचाने और एक व्यक्ति को गलत तरीके से रोकने, गैरकानूनी सभा करने के लिए बुक किया गया था। एक अन्य उम्मीदवार पर स्वेच्छा से गंभीर चोट पहुंचाने का मामला दर्ज किया गया था, जबकि अंतिम पर गृह अतिचार और अन्य अपराधों के लिए मामला दर्ज किया गया था। हालांकि, अपहरण के मामले को छोड़कर, सभी चार मामलों में, पक्षों के समझौता होने के बाद अपराध और बढ़ गए थे।
उम्मीदवारों ने दावा किया है कि स्क्रीनिंग कमेटी ने उनके मामलों को निष्पक्ष तरीके से निपटाया और तथ्यों की संपूर्णता की सराहना नहीं की। उन्होंने उच्च न्यायालय की टिप्पणियों पर भरोसा किया कि धारा 323 आईपीसी के तहत अपराध के आरोपों से जुड़े मामलों में, विशेष रूप से जहां अपराधी ग्रामीण पृष्ठभूमि के युवा थे, यह नहीं कहा जा सकता है कि आचरण में नैतिक अधमता शामिल है और अदालतों को जीवित रहना चाहिए। वास्तविकता यह है कि ऐसे क्षेत्रों में झगड़े और झगड़े आम हैं।
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